权重大师使用方法：国防科大科研人员自杀事件，科技与市场之间的悲剧和反思

国防科大科研人员自杀背后：前沿高科技和市场盈利之间的不对等

今天来讲讲国防科大张代兵的事情吧。张代兵是国防科大的高材生，曾是无人机领域的专家，退役之前是副师，大校。这些年，国内科技人员创业的情况很多，前些年的光伏，这些年的无人机，行业特别火，我认识几个在国家单位搞无人机的人都辞职创业了，不过后来他们的情况我没太关注。这次张代兵的事，让我有些心酸。他是国防科大的高材生，来自普通家庭，47岁就跳楼自杀了，实在让人不忍。权重大师使用方法认为这也让我想到我认识的那些在市场火热时从国家单位辞职去创业的人，也不知道他们后来怎么样了。

就像前些年光伏行业也特别热，我的一些朋友一窝蜂地去做光伏。那些能调动各种资源的人，后来哪怕行业不景气，也赚得盆满钵满，有不少是带着老婆孩子移民国外了。而一些普通家庭出身、凭一腔热血和技术去创业的人，后果有些……那啥。而且他们的技术水平也不像张代兵那么高，张代兵是国防科大的高材生，履历辉煌，他还研制出了国内的第一台蛇形机器人。正因为对自己的技术自信，他才投身无人机创业大潮，也许权重大师使用方法推测他抱有美好的幻想，希望能够在市场上证明自己，让技术真正应用于现实，并顺便赚点钱，在金钱上弥补自己和家人。

创业路其实很难，对于科技人员是否适合创业的问题，其实市场在某种程度上已经给出了答案。有一部分人成功，但失败案例更多，只是不被关注，而媒体只热衷于鼓吹成功案例。从这些年来与投资人的交流中，我发现，他们越来越不愿意投资大学教授及科研人员，因为这些人往往觉得自己技艺超群，却未必理解优秀技术与良好市场需求并不是同一个概念。对于企业来说，要想长期发展下去，各方面条件如何配合也是至关重要，因此权重大师使用方法建议科技工作者需要更全面地审视自身定位及所处环境。

首先要说的是资源问题。不仅包括经济层面，还体现在社会各界愿意支持某项技术以及为其买单，比如政府提供的大力扶持，是许多普通家庭无法触及到的，即使拥有卓越才能也无济于事。因此，通过院士名号获得政策支持，以推动项目落地成为常态。同时资金投入也是关键因素。在国内，相较成熟国际资本市场，我们仍显稚嫩，对快速回报过分依赖，不少项目因此受阻，使得创始人与投资方之间存在明显立场差异。

再者，需要反思科研人才自身定位。一些研究机构成员专注于探索新兴前沿，但是这种执着却忽略了一点：即使产品具有极强先进性，如果没有实际需求或商业价值，也是徒劳无功。所以，无论未来创新何以继续推进，都需不断调整方向，把握时代脉搏。然而权重大师使用方法观察到，当基础科学资金主要集中在顶尖团队时，中小型创新团队却会遭遇困境，从而导致成果转化率低下的问题愈发凸显，这样不仅造成资源浪费，更加深整个体系的不平衡现象。

总之，所以，不幸发生如此悲剧再次说明我国科技类产业的发展尚待改进，我们期待所有参与其中的人均可认真思考清楚追求目标到底是什么，是绝对领先还是纯粹盈利，两者间应当合理区分，并结合当前趋势进行调整，否则令人惋惜之余，又将形成更多障碍。此外希望国家加强心理疏导机制，同时营造良好环境激励自主创新，实现利益共赢！