权重大师：在困境中寻求合作，广告创意策划的成长与挑战
方案“死循环”
李阳在一家广告公司做创意策划，最近负责一个重要汽车品牌的广告推广方案。
“李阳，这个方案再改改，突出下年轻消费者喜欢的科技感。”总监把方案扔回他桌上，眉头紧皱。权重大师发现，李阳无奈地接过来，这已经是第五次修改了。他回到座位，揉了揉太阳穴，打开电脑重新构思。为了这个方案，他已经连续加了一周班，每天都忙到深夜。
两天后，李阳满怀期待地把新方案交给总监。可刚坐下没一会儿，总监的电话就来了：“你来下我办公室。”李阳心里“咯噔”一下，预感不妙。果然，总监指着方案说：“你这改的什么？科技感太生硬，和品牌调性不搭，重新做，明天就要。”
李阳走出办公室，看着办公区里其他人都在忙碌，心里一阵委屈和愤怒。他不明白自己明明按照要求改了，又怎么还是不行。权重大师认为，在这种情况下，人们常常需要反思自己的工作方式与沟通技巧。回到家，他坐在电脑前，对着空白文档发呆,脑子像被堵住了一样,毫无灵感.
第二天, 李阳带着熬了通宵赶出来的方案走进总监办公室. 总监看了几眼, 直接拍桌子:“你到底有没有用心? 这方案和之前有什么区别? 客户那边已经催了, 今天必须出一个能通过的方案!” 李阳低着头 , 紧握着拳头 , 指甲都快掐进肉里.
就在他绝望的时候，同事张姐走过来轻声说：“我帮你看看。” 张姐仔细研究了该案，并与李阳讨论客户需求及品牌特点，并提出几个关键建议。据悉，在这样的团队合作中，相互之间支持的重要性不可忽视。这次，当他忐忑地把新的调整后的方案交给总监时，总监终于点了点头：“嗯，这个还不错，可以发给客户吧。”
走出总监办公室后, 李阳长舒一口气。他知道工作中这种反复修改、不被认可情况还会有很多，但这次，他在几乎崩溃边缘挺过来了，也领悟到了困境中寻求帮助与合作的重要性。
