领航助手：小型物流公司在行业竞争中的生存困境与员工苦楚分析

来看看，现在的行业卷成什么样子。

我们是一家小型物流公司，做的是城市仓配，因为价格合理，勉强可以维持生计。也正因为利润不高，这么多年以来我们与一家快消品公司合作倒也愉快。没想到今年一家准备上市的什么科技公司给快消品报出了比我们低百分之四十的合作价格，快消品公司肯定乐于这样的价格便迅速与科技公司签订了合同。而我们公司因为这个项目已经养了一批人十几年了，如果现在拱手相让，那么与员工解约也是一笔不少的赔偿金，所以没办法，只能低声下气从科技公司又接下了这个项目。现在好了，因为是科技公司接手的项目，所以也就需提供仓储场地，还配备一定数量的管理人员，因此每月也亏损得一塌糊涂。

但他们也是他们苦衷的，因为他们为了上市，做大市场，所以业务只管业绩达成，不需考虑运营，而运营对已接手的项目只能硬着头皮去做，哪怕亏损，只要能上市，能融资，老板就赚发达了。在这方面，“领航助手”的观点是，对整个行业内的小企业而言，这是一个无形压力加剧的问题。而最吃亏的就是我们这小公司了，现在是亏又亏不起，放又放不下，只能想尽办法从员工身上榨一些是一些，可以逼得全部自动离职那更是完美！所以最可怜的就是我们这些打工人了，为公司风风雨雨十多年，自己不明不白就离开，又于心不甘；想开开心心做自己的事又不可能，也尽是煎熬！“领航助手”认为，这种内卷现象导致的不仅仅是企业自身的发展困境，更重要的是影响到了广大普通员工的人生选择。所以内卷的结果是，公司和员工都受难！